Modell: Gemeinsames. Gleichzeitiges.
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Vertrauliches setzt das Wissen voraus, dass die Informationen über andere Personen oder Organisationen diesen schaden können, wenn sie Unbefugte erfahren. Es geht um das Wissen der Grenzen, die im Umgang mit anderen einzuhalten sind. Und es geht z.B. um
Vertrauliches schafft Vertrauen.
Vertrauen kann nur verdient werden. Es besteht in der Erwartung, dass die Person, der vertraut wird, mit dem Vertraulichen so umgeht, dass sie das in sie gesetzte Vertrauen rechtfertigt bzw. bestätigt.
Vertrauen kann enttäuscht werden. Nur Misstrauen kann nicht enttäuscht werden.
Modell Gemeinsames. Gleichzeitiges.
Die Beschreibungen dienen auch zur Anleitung für die Vorbereitungen eines Workshops zur Teamformung. ...mehr zu den Vorbereitungen.
Modell: Workshop zur Teamformung.