HCS Human Capital SystemVirtuelles Lebenswerk von Heinrich Keßler, Appenweier
Kontext: "Gemeinsames. Gleichzeitiges."


Kontext: "Gemeinsames. Gleichzeitiges."


Modell: Gemeinsames. Gleichzeitiges.

Modell und Komponenten: Gemeinsames. Gleichzeitiges.

Verpflichtendes.

Verpflichtungen ergeben sich vielfach aus den Beziehungen, Rollen, Funktionen, Kompetenzen, Positionen und Verantwortungen.

Verpflichtungen können akzeptiert, angenommen oder abgelehnt werden. Manchmal werden sie auch freiwillig eingegangen (Ehrenamt, freiwillige Mitarbeit). Sie können erfüllt, vergessen, delegiert oder nicht wahrgenommen werden.

Verpflichtendes besteht z.B.

  • sich selbst gegenüber, z.B. für die Achtung von Körper, Leib, Geist und Seele,
  • anderen gegenüber, z.B. als Sorge, Fürsorge, Hilfe, Schutz,
  • dem Team gegenüber, z.B. für Anwesenheit, Mitwirkung, Duldung,
  • der Organisation gegenüber, z.B. für Loyalität, Leistungen, Beiträge, Unterlassungen.

 

Gemeinsames. Gleichzeitiges:


Modell Gemeinsames. Gleichzeitiges.


Die Beschreibungen dienen auch zur Anleitung für die Vorbereitungen eines Workshops zur Teamformung. ...mehr zu den Vorbereitungen.


Workshop zur Teamformung

Modell: Workshop zur Teamformung.