Modell: Gemeinsames. Gleichzeitiges.
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Organisationen verkehren schriftlich miteinander: sie treffen deshalb Vereinbarungen schriftlich. Menschen können sich auf alle erdenkliche Art und Weise vereinbaren, müssen jedoch für bestimmte Verträge vorgeschriebene Formen beachten.
Aus dem Vereinbarten ergeben sich in der Regel Rechte und Pflichten für die Vertragspartner, die sich üblicherweise darauf verlassen und berufen können, dass die anderen Vertragspartner das Vereinbarte erbringen. Nachteile, die ihnen aus Verletzungen, Störungen oder Nichterfüllung des Vereinbarten entstehen, werden in der Regel geltend gemacht, wenn und soweit sie vereinbart sind.
Vereinbarungen können stillschweigend entstehen. Auch zwischen Organisationen, wenn die für die Organisationen handelnden Menschen in der Lage sind, die Organisation zu verpflichten.
Was nicht ausdrücklich vereinbart ist, wird in der Regel durch Annahmen ersetzt.
Modell Gemeinsames. Gleichzeitiges.
Die Beschreibungen dienen auch zur Anleitung für die Vorbereitungen eines Workshops zur Teamformung. ...mehr zu den Vorbereitungen.
Modell: Workshop zur Teamformung.